¡El control horario ya es obligatorio desde el 12 de mayo !
01
Control de horario
Permite el control de presencia, horarios y fichajes de una forma legal y demostrable, así como la creación ilimitada de horarios fijos, flexibles o rotativos.
02
Control digital
Cuenta con un sistema de fichaje digital, a través de App y Web (limitados por IP’s), siendo muy sencillo su uso por parte del empleado, además de los sistemas tradicionales.
03
Gestión de horas extras y horas complementarias
Transforma el exceso de jornada en horas extras para trabajadores a tiempo completo y horas complementarias para trabajadores a tiempo parcial.
04
Emisión de listados
Permite la emisión de los listados oficiales que puede solicitar la inspección de trabajo.